地域を支える仕事を、もっと自分らしく。
病院とは異なる生活の場で、一人ひとりとじっくり向き合う看護があります。訪問看護が未経験の方も、まずは仕事内容や働き方をご確認ください。
生活の場で、一人ひとりに向き合う仕事。
疾患だけでなく、その方の暮らし、家族、希望まで含めて看護を考えます。チームで情報を共有し、判断に迷うときは相談しながら支援します。
看護師・セラピスト
利用者さまのご自宅を訪問し、看護・リハビリを提供します。
事務スタッフ
記録、請求、電話対応など、訪問する職員と事業所を支えます。
ケアマネジャー
本人・家族の希望を伺い、必要なサービスの調整を行います。
バックオフィス
労務、総務、人事、経理など、働きやすい組織づくりを担います。
応募前に確認できること
同行訪問、教育、訪問件数、記録方法、オンコール、休日など、求人票だけでは分かりにくい内容もご案内します。
教育・同行訪問
未経験から独り立ちまでの進め方を確認できます。
訪問と記録
主なエリア、移動手段、訪問件数、記録方法をご案内します。
勤務・オンコール
勤務時間、休日、オンコール体制は職種ごとに確認します。
見学・面談
職場の雰囲気や仕事内容を確認する機会についてご相談ください。
訪問看護師の一般的な1日の流れ
実際の時間、訪問件数、担当業務は、その日の予定や雇用形態、職種によって異なります。ここでは仕事をイメージするための一般例をご紹介します。
予定と情報を確認
利用者さまの状態、連絡事項、訪問ルート、必要な物品をチームで確認します。
ご自宅へ訪問
状態観察や必要なケアを行い、ご本人とご家族の困りごとを伺って記録します。
訪問・多職種連携
訪問を続けながら、必要に応じて主治医やケアマネジャーへ報告・相談します。
記録とチーム共有
記録を整え、変化や次回確認したい内容を共有して翌日の準備を行います。
訪問看護への転職で確認したいポイント
訪問看護では、一人で利用者さまのご自宅へ伺う場面があります。そのため、同行訪問の期間、訪問中の相談方法、緊急時の連絡体制、記録時間の確保を事前に確認することが大切です。メディカルRUGUの現在の募集職種、給与、休日、オンコール、教育制度などの条件は、最新の求人情報または面談時のご案内を正としてご確認ください。
未経験からの学び方
同行訪問や振り返りの進め方、独り立ちを判断する基準を確認しましょう。
訪問中のサポート
判断に迷ったときに誰へ、どの方法で相談できるかを確認しましょう。
件数・移動・記録
訪問エリアや移動手段、1日の件数、記録時間の取り方を確認しましょう。
価値観とチームの雰囲気
利用者さまとの向き合い方や情報共有の文化が自分に合うかも大切です。
よくあるご質問
訪問看護が未経験でも応募できますか？
募集状況や教育体制により異なります。同行訪問の期間や相談体制を応募前にご確認ください。
職場の雰囲気を確認できますか？
見学や面談の可否について採用窓口へお問い合わせください。
オンコールはありますか？
職種や勤務形態によって異なります。回数や開始時期を個別にご案内します。
1日の訪問件数はどのくらいですか？
担当、訪問時間、移動距離などで変わります。現在の運用を面談時に具体的にご確認ください。
記録はどのように行いますか？
使用端末や入力のタイミングを含め、現在の記録方法と勤務時間内での運用をご案内します。
応募前に仕事内容を相談できますか？
募集状況によりご案内できる内容が異なります。お問い合わせフォームから希望職種をお知らせください。