訪問看護未経験の看護師が転職前に確認したい7つのこと

訪問看護未経験で転職するときは、給与だけでなく、同行訪問、相談体制、オンコール、訪問件数まで確認することが大切です。自分が安心して学べる環境かを、見学や面接で具体的に確かめましょう。

1．同行訪問の期間

独り立ちまでの目安だけでなく、経験や利用者さまの状態に応じて期間を調整できるか確認します。

2．訪問中の相談方法

管理者や先輩へ電話・チャットで相談できるか、判断に迷ったときの対応手順が決まっているかを聞きましょう。

3．1日の訪問件数と移動時間

件数だけでなく、訪問エリア、移動手段、記録時間が予定に含まれているかも重要です。

4．オンコール体制

担当開始時期、月の回数、二次対応者の有無、出動頻度などを確認します。実際の条件は事業所ごとに異なります。

5．教育と振り返り

定期面談、症例検討、外部研修への参加支援など、継続して学べる仕組みを確認します。

6．記録方法と残業

電子記録の端末、訪問先での入力可否、勤務時間内に記録できる設計かを確認しましょう。

7．大切にしている看護観

仕事内容だけでなく、利用者さまとの関わり方やチームの価値観が自分と合うかも長く働くうえで重要です。

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参考情報

• 名古屋市 介護・障害情報提供システム「訪問看護・介護予防訪問看護」

制度や料金は改定される場合があります。最新情報は各公的機関・主治医・ケアマネジャー・訪問看護ステーションへご確認ください。